福利厚生・キャリア支援について

日々の活力を支える、やすら木の福利厚生

全社会スタッフの心が満たされ、笑顔でいることがとても大切です。

やすら木では、日々の生活を支える実利的な制度から、仕事の枠を超えたワクワク体験まで、多彩な「土台」を用意しています。

BENEFITS +

嬉しい福利厚生

毎日の食事が無料!

従業員の皆様の毎日のランチをサポートします。施設内食堂のメニューを無料でご用意!さらにスタッフルームには冷凍食品やインスタント食品も豊富に完備。お財布にも優しく、栄養もしっかり摂れる環境です。

阪神戦の年間シートで全力応援!

甲子園球場の年間シートを会社で保有しており、観戦希望のスタッフにプロ野球観戦チケットを配布しています。家族や友人とリフレッシュする最高の機会に!

会員制ホテル宿泊プレゼント

年に1回、スタッフとそのご家族を豪華な会員制ホテルへご招待。宿泊費はもちろん会社負担。「家族を大切にする」やすら木ならではの贈り物です。

他にも、やすら木の働く環境はうれしいポイントが盛りだくさん!

サービス残業なし

自分の時間を大切にしたい方や家族との時間を大切にしたい主婦(夫)さんにもピッタリです。

有給休暇取得率 000%

充実のプライベート。家族との時間や自分の趣味もしっかり満喫できる環境です。

産休・育休取得率 100%

男女問わず取得を推奨。家庭と仕事を両立しながら、安心して長く活躍できます。

各種保険完備

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険を完備しております。

昇給 年1回

日々の頑張りと成長を正当に評価。着実にステップアップできる仕組みがあります。

賞与 年2回

年4ヶ月分以上の支給実績あり。日頃の頑張りを最大限の待遇で正当に評価します。

退職金制度(勤続5年以上)

将来への安心もしっかりサポート。腰を据えて長く働ける環境を整えています。

制服貸与

毎日の通勤もラクラク。仕事に集中できるよう、清潔な制服を支給いたします。

CAREER +

キャリア支援

未経験からプロへの「年輪」を刻む環境があります

介護職は資格・経験不問でスタートが可能です。初任者研修から実務者研修、介護福祉士の取得まで、資格取得支援制度と充実した研修であなたの成長をバックアップします。

- GROWTH

あなたの「年輪」を刻むステップ

未経験・新卒・
ブランクのある方
STEP 1

はじまり

キャリアスタート

実務経験 1〜3年 STEP 2

磨く

プロとしての誇りを持つ

リーダー候補 STEP 3

導く

安心の土台を支える

STEP 4

広がる

新たなステージへ

まずは「第二の家族」として、利用者様や仲間との信頼関係を築くことからスタート。

対象未経験・新卒・ブランクのある方

支援先輩スタッフによる丁寧なOJTなど。

現場の仕事に慣れ、「しんどい先の、もう一歩先」にある喜びを実感する時期。

対象実務経験 1〜3年

支援介護技術だけでなく「本質を問う」人間力も磨きます。

チームの要となり、後輩を支え「安心・安全の土台」を創る役割。

対象リーダー候補

待遇頑張りを正当に評価。年収520万円以上を目指せるステージです。

本人の志向に合わせ、多様な「年輪」の広げ方を選択。

・マネジメント:施設長や本社幹部として組織を支える。

・スペシャリスト:介護・看護の現場を極め、後進を育てる。

支援関連企業の不動産事業等と連携した独立支援サポートなど。

FEATURES

やすら木で働くメリット

頑張りを正当に評価する

「高待遇」には理由があります!

やすら木は働き方も給与面も、仕事とプライベートのバランスも、他業界に決して引けを取りません。

ここまで徹底する理由は、私たちの働き方や考え方が介護業界をより良くし、その先にある地域の未来をも明るくしてゆく、そう信じているからです。

介護のプロとしての自覚を持ち、「当たり前をやり遂げる」。そんな仲間を、私たちは最大限の待遇で迎えます。

これまでの実績例

年収

年収520万円以上も可能

(入社2年目以降/介護職・看護職共通)

賞与

年2回支給

(年4ヶ月分以上の実績あり)

退職金

退職金制度完備

(勤続5年以上)

ルールに縛られず、「自分らしく」輝く

やすら木は「自分らしくあること」を大切にします。髪型やネイルも自由。プロとしての仕事を全うしていれば、外見のルールに縛られる必要はありません。

将来の「独立」も全力で後押し

やすら木は「自ら挑戦する人」を応援します。関連会社の不動産事業などと連携し、将来的な独立に向けたノウハウ提供やサポートを行う体制も整えています。

安心・安全への取り組み

全スタッフの「心」と「体」の健康を守ることが、わたしたちの誇りです。当社は「健康経営優良法人2022(中小規模法人部門)」に認定されました。健康診断・再検査の受診率100%を目指し、メンタルヘルスケアや衛生管理(施設全体の抗菌コーティング等)を徹底。「安心して働ける土台」を揺るぎないものにしています。

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